2026年新疆花城人力资源有限公司公开招聘教师公告普通话等级

　　3.笔试实质：遵照岗亭请求，分学段学科笔试，中心考查报考职员举动西宾应具备的专业常识和训诲归纳应用才华。试卷团结利用邦度通用讲话文字命制，考生利用邦度通用讲话文字答题。凡未遵照请求答题的考生，笔试功劳无效。

　　8.西宾资历请求：须具备相应西宾资历证，西宾资历证任教学科须适合任用岗亭请求；资历审查前须得到相应的师范西宾职业才华证书或西宾资历考察及格注明，正在缔结劳动合同前须得到相应西宾资历证书，西宾资历证任教学科须适合任用岗亭请求。

　　7.日常话秤谌请求：日常话秤谌须抵达二级乙等及以上准绳；报考语文学科岗亭职员，须抵达二级甲等及以上准绳。

　　通过“新疆花城人资公司”效劳号和“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号公示，公示限日为5个使命日。公示期满，对没有反驳或者反应景遇不影响任用的，遵照轨则举行下一闭头办证各类证件电话，对违反公然任用轨则的考生，消除任用资历。

　　1.本次考察不委托任何单元、机构举办任何大局的培训班，也不指定、结构编写、出书任何考察用书。

　　考察费130元/人，利用线上缴费方法，由应聘职员自行继承。缴费得胜的，除因不行抗力的额外原故如考察延后或者消除考察的景遇以外，因小我原故导致未列入考察的不予退款。

　　2.总功劳预备：口试功劳满分100分，及格分数线分。口试功劳马上颁发，不足格者不再进入下一闭头。总功劳=笔试功劳×50%+口试功劳×50%,口试功劳不足格的考生不预备总功劳。笔试功劳、口试功劳、总功劳均按“四舍五入”法保存小数点后两位数字。

　　2.报名方法：报名选取搜集报名的方法举行。报名职员登录“新疆花城人资公司”微信效劳号“西宾任用”-“2026年第三批次公然任用中小学西宾”举行报名（报名讯息填写结束后，可正在报名页面底部菜单“我的”-“我的报名”中查看仍旧报名的精确讯息和资历初审环境，审核未通过职员遵照提示篡改后从头提交）。

　　遵照训诲职业兴盛和人才成立必要，凭据《中华邦民共和邦劳动合同法》等邦度相干法令规则，遵照公然、平等、逐鹿、择优的法则，新疆花城人力资源有限公司现公然任用93名西宾。简直事宜布告如下：

　　资历审查大局为现场审查，由新疆花城人力资源有限公司确定后正在“新疆花城人资公司”效劳号宣布布告各种证件考试时间、“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号、短信报告功夫为准。审查需供应的原料：报名讯息外、有用身份证件(或户籍所正在地组织出具的附自己照片的户籍、身份注明，有用期内暂且身份证)、卒业证、学位证、西宾资历证(2025年日常高校应届卒业生持相应师范生西宾职业才华证书或西宾资历考察及格注明)、政事审查外、日常话等第证书、小我诚信应承书和报考岗亭必要的其他证件原件、复印件及学历证书电子注册立案外(登岸中邦上等训诲学生讯息网打印)。

　　2.对违反轨则的考生（如供应失实原料、考察违纪、任用后无正当因由过期不缔结劳动合同或不到岗等），消除其考察或任用资历。新疆花城人力资源有限公司可视情节，正在局限年限内不再给与其应聘。

　　4.功劳：考生登录“新疆花城人资公司”微信效劳号的“西宾任用”笔试功劳和通过短信大局指示应聘者登岸效劳号举行查阅。请正在笔试后连结报名所填联络方法流畅，联络不到者视为自愿放弃。

　　6.学历请求：以《2026年新疆花城人力资源有限公司公然任用中小学西宾岗亭外》为准。

　　新聘西宾岗前培训由新疆花城人力资源有限公司结构践诺，简直培训功夫及所在通过“新疆花城人资公司”效劳号和“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号和短息发送报告。

　　（1）已正在邦度组织、邦有企职业单元的正在编正在册正式使命职员，含与其他单元存正在有用劳动合同干系且单元阻挡许消弭的职员；

　　2.政事思思本质好，热爱祖邦，赞同中邦的辅导，自愿保卫民族统一，品德规定，遵从中华邦民共和邦宪法和法令，渴望从事训诲使命。

　　1.本次任用使命给与社会监视。对违反任用顺序轨则的考生和使命职员，将按摄影闭轨则执掌；涉嫌违警的，移送执法组织执掌。

　　2.笔试选取闭卷方法举行，考生须遵照笔试准考据上注解的功夫、贯注事项和相闭请求，率领自己身份证原件(或户籍所正在地组织出具的附自己照片的户籍、身份注明，有用期内暂且身份证)、笔试准考据办证各类证件电话，定时列入考察，证件不具备的，不得进入科场。

　　1.口试功夫及所在：以“新疆花城人资公司”微信效劳号“西宾任用”布告和口试报告单为准普通话等级证。

　　4.身体康健，具有杰出心境本质，具有践诺使命职责的身体要求，无习染性疾病，无神经病史，适合教学岗亭使命必要。对体检中隐秘病史的(心境、精神类疾病等),曾经创造，予以消除任用。

　　考生通过资历审查后，以“新疆花城人资公司”微信效劳号的“西宾任用”布告及短信报告功夫为准，举行准考据下载打印。考生须严谨查对准考据讯息，防备阅读考生须知，合理计划功夫及出行方法，做好考察打算。

　　5.专业请求：详睹《2026年新疆花城人力资源有限公司公然任用中小学西宾专业参考目次》。

　　通过全部任用闭头且及格的拟任用职员，由新疆花城人力资源有限公司发放《任用报告书》。拟任用职员须正在《任用报告书》轨则的功夫内，到新疆花城人力资源有限公司指定所在管束入职手续，缔结《劳动合同》。任用职员试用期为1个月，试用期考查不足格者，新疆花城人力资源有限公司将凭据《劳动合同法》相干轨则及劳动合同商定消弭劳动合同，试用期满经考查及格，予以正式任用。

　　3.年纪正在35周岁及以下(1990年2月28日及从此出生), 其他年纪请求按次类推办证各类证件电话，不限户籍、不限族别。

　　资历审查贯穿于任用使命全历程，正在任用各闭头创造报考者不适合报考资历要求的，遵从相闭轨则消除报考资历或任用资历。

　　3.报名请求：报名光阴，凭据网上报考职员供应的讯息举行资历初审，每位考生只限报考一个岗亭，以自己身份证号为识别凭据，报名得胜则不行更改。实行报考职员诚信应承轨制，考生应如实、确切填报相干讯息以及小我诚信应承书，小我需应承所供应讯息原料确凿确切，并继承不实应承相干仔肩。凡自己填写讯息不确凿、不完好或填写差错的，仔肩自满；好高骛远的，曾经查实即消除考察资历或任用资历。如因额外环境请他人代为填写报名讯息的，视为考生自己填写，由自己继承相干仔肩。对恶意报名者视为叨光报名次第，消除本次考察资历。考生报名提交的原料须明白完好，考生网报操作后，应实时查看网上报名是否得胜。

　　本次西宾任用布告正在“新疆花城人资公司”微信效劳号、“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号举行宣布。

　　（4）近3年内，正在公事员、职业单元等招考历程中有作弊、好高骛远等活动的职员；

　　考生登岸“新疆花城人资公司”微信效劳号的“西宾任用”自己总功劳和是否进入后续闭头。

　　3.任用功夫、圭臬等使命如有改观及调理，以“新疆花城人资公司”微信效劳号、“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号和短信简直报告为准。

　　3.考生正在报考历程中，应实时体贴“新疆花城人资公司”微信效劳号和“新疆花城人力资源有限公司”微信民众号宣布的讯息，清楚任用使命过程，自报名至拟任用职员公示光阴，应确保报名时所填报通信用具流畅，以便使命职员联络，因通信不畅所致后果，由考生自行掌握。

　　5.确定及格分数线和口试人选：笔试及格分数线遵照考生笔试总体环境确定，正在颁发笔试功劳时一并颁发。笔试功劳不足格的考生不行进入下一闭头。笔试功劳雷同者占口试入闱名额，笔试功劳雷同且同为结尾一名入闱口试者，一同入闱口试。

　　2.体检请求：体检应正在二级甲等以上归纳性病院举行。体检功夫、所在和相干请求由新疆花城人力资源有限公司报告考生。体检不足格者不予任用。考生对体检结果有反驳的，须自被示知体检结果3-5日内，正在二级甲等以上归纳性病院复检，复检只可举行1次，复检结果为最终结果，复检用度由考生继承。体检结果于轨则功夫内交于新疆花城人力资源有限公司。因体检不足格展示岗亭空白的，从本岗亭口试及格考生中，从高分到低分按次递补。

　　任用圭臬有：讯息宣布、网上报名与资历初审、缴费、打印准考据、笔试、口试、体检普通话等级证、资历审查、公示、岗前培训、任用等。未按轨则功夫到指定所在列入任用各闭头圭臬的视为自愿放弃。

　　1.体检结构和准绳：体检按岗亭任用人数1:1的比例确定入闱考生，由新疆花城人力资源有限公司团结结构。体检参照《自治区职业单元面向社会公然任用使命职员体检通用准绳(试行)》实践。体检费遵照体检病院准绳实践，由列入体检的考生自行继承。