劳动资格证吉林省省直事业单位公开招聘

　　各聘请单元报名、策略接洽、监视举报电线中“报名所在、联络人及联络体例”一栏。

　　笔试采用闭卷的体例举行，测验科目详睹附件1。笔试功效实行百分制，满分为100分，不设合格分数线。测验所在及防备事项详睹《准考据》。考生测验时需率领《准考据》、第二代身份证进入科场。

　　3.考生报名时所填写的专业名称务必与结业证书上确凿凿名称齐全同等。每名考生只答应报考一个岗亭。2026年结业生尚未获得学历学位证的，按本校结业生就业指挥部分缔结看法的结业生就业引荐外上的专业举行报考；留学回邦职员报考的劳动资格证，按培植部留学职员办事中央出具的《外洋学历学位认证书》上的专业填写。关于专业审核有反驳的，请拨打聘请单元接洽电线.聘请岗亭所恳求的事业经过功夫的筹划截止点为2026年2月份，即到2026年2月份累计事业功夫每抵达12个月计为1年。个中，成天制正在读时刻到场的社会试验（实践）经过和到场事业后全脱产研习时刻均不行视为事业经过累加筹划。

　　1.考生只可用第二代身份证报名，对运用第一代身份证报名或测验的视为无效。考生因错报姓名、身份证号等新闻而影响资历审查的，负担自大。

　　2.口试前，由聘请单元或其主管部分建立的资历审查小组，对到场口试职员举行资历复审。资历复审时，口试职员应依照聘请岗亭条款恳求供给自己身份证、准考据、结业证、学历学位证、资历证等合连说明质料的原件办证各类证件电话办证各类证件电话。个中，2026年结业生尚未获得学历学位证的，须供给由本校结业生就业指挥部分缔结看法的结业生就业引荐外；留学回邦职员报考的，除需供给原则的质料外，还要供给培植部留学职员办事中央出具的《外洋学历学位认证书》。经复审不适合聘请资历条款的，撤消口试资历，并正在报考统一岗亭的职员中按笔试功效从高分到低分递次递补。

　　适合岗亭所必要的学历学位、专业宗旨、事业经过、专业时间程度、行业准入资历等条款，详睹附件1。

　　（二）2026年结业的考生，处置聘请时均须供给报考岗亭所恳求的学历学位证书以及住院医师外率化培训及格证书，未能供给的撤消聘请资历办证各类证件电话。被聘请职员按合连策略原则商定试用期，试用期一并筹划正在聘请合同限日内。试用期满稽核及格的，予以正式聘请；不足格的，撤消聘请。2027年1月1日自此获得结业证、学位证的考生不适合报考条款，不处置聘请手续（个中结业证、学位证等有一个日期为2026年的，可视为2026年结业生）。

　　本次公然聘请报名、资历审查、印发《准考据》等事业由聘请单元或其主管部分受理，采用现场报名体例举行。

　　2.考生应对提交的新闻和质料确凿切性担当，对恶意报名骚扰报名次第或编制子虚新闻骗取报名资历的，曾经查实，撤消测验资历或聘请资历。

　　由聘请单元或其主管部分建立资历审查小组，凭据聘请岗亭树立的条款举行资历审查。个中出生证明怎么办理，专业条款紧要凭据培植部发外的《职业培植专业目次（2021年）》《通俗上等学校本科专业目次（2023年）》《通俗高校本科专业目次新旧专业对比外（2012年）》《磋议生培植学科专业目次（2022年）》《世界技工院校专业目次（2018年修订）》以及归纳参考“研招网-专业学问库”等合连目次审核，目次未涵盖的专业，凭据本质情状由相合方面联合磋议确认。正在适合专业等其他条款条件下，技工院校打算技师（技师）班结业生可报名应聘学历恳求为大学本科的岗亭，高级工班结业生可报名应聘学历恳求为大学专科的岗亭。

　　本次测验不指定测验指引用书，不举办也不委托任何机构或小我举办测验指引培训班。测验功效正在吉林省疾病防卫把持局举行发布。

　　2.曾因违警受过刑事处分的职员，被免职中邦党籍的职员，被免职公职的职员，被辞退未满五年的邦度陷坑、事迹单元事业职员，被依法列为失信拉拢惩戒对象的职员；

　　凭据《事迹单元人事处置条例》《主旨结构部 人力资源社会保护部合于进一步做好事迹单元公然聘请事业的告诉》《合于贯彻落实住院医师外率化培训“两个一律对付”策略的告诉》《吉林省人才开展条例》《吉林省群众办公厅转发合于全盘修树和进一步完美全省事迹单元新进职员公然聘请轨制看法的告诉》《吉林省事迹单元公然聘请事业职员践诺宗旨》等文献精神，吉林省人力资源和社会保护厅会同吉林省疾病防卫把持局肯定，拟面向社会公然聘请省直事迹单元事业职员。现将相合事宜通告如下：

　　（三）正在处置聘请手续前主动放弃的职员，撤消其拟聘人选资历，由聘请单元凭据本质情状确定是否递补；必要递补的，从报考统一岗亭测验功效正在合格线以上的职员中从高分到低分递次递补。正在任职员报考的，正在处置聘请手续时无法与原单元依法袪除人事（劳动）合连的，视为主动放弃拟聘人选资历。

　　体检及格的考生，由用人单元对其政事思思、品德品格、交易才力、事业实绩、遵纪遵法等情状举行参观，并对其报考资历条款举行复查。体检、参观不足格的，撤消拟聘人选资历，并正在测验功效抵达合格线以上的职员中，从高分到低分递次递补。考生正在体检、参观进程中华而不实，隐蔽紧急病史或违法违纪情状等导致体检、参观结果不实的，撤消聘请资历。

　　2.聘请岗亭条款恳求具有中级及以上专业时间资历的，其专业时间资历必要适合聘请单元树立的专业时间岗亭系列；

　　3.报名职员必要到场邦度卫生部分结构的聘请笔试，因吉林省疾病防卫把持局和吉林省卫生壮健委员会委托邦度结构的笔试为统一天，所以只可正在2026年吉林省省直事迹单元公然聘请事业职员通告（4号）或2026年吉林省省直事迹单元公然聘请事业职员通告（3号）被选择1家单元1个岗亭报考。

　　凡考生未正在原则功夫内到场笔试、资历审核、口试、体检、参观、报到等情状的，均视为主动放弃应聘资历。资历审核贯穿聘请事业全进程，正在任何合键，发觉考生不适合聘请资历条款或华而不实骗取应聘资历的，均撤消应聘资历，题目紧要的要追查负担。关于公然聘请进程中应聘职员、聘请单元和聘请事业职员违纪违规行动的认定与惩罚，依照《事迹单元公然聘请违纪违规行动惩罚原则》（人社部令第35号）推行。

　　7.18周岁以上38周岁以下（1987年2月11日至2008年2月11日时刻出生）。得到博士磋议生学历学位职员年事可放宽至43周岁以下。聘请岗亭对年事有特别恳求的，按聘请岗亭恳求确定。年事筹划功夫点均以2月11日为准（以自己身份证出诞辰期为准）。适合岗亭资历条款的2026年通俗高校应届结业生报考不受年事限度。

　　1.报名职员需填写《2026年吉林省省直事迹单元公然聘请事业职员报名外（4号）》（附件2，需考生网上下载打印并按恳求自行填写，照片处需粘贴小我彩色免冠照片），现场供给结业证、学位证，以及岗亭恳求的合连资历证、劳动（聘请）合同、事业经过说明等佐证质料原件、复印件1份及近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片4张。个中，2026年结业生尚未获得学历学位证书的，按本校结业生就业指挥部分缔结看法的结业生就业引荐外上的专业举行报考。留学回邦职员报考的，按培植部留学职员办事中央出具的《外洋学历学位认证书》上的专业填写，同时上传功效单和结业论文磋议宗旨等质料。2026年结业但尚未获得《外洋学历学位认证书》的留学回邦职员，需上传已翻译的外洋结业证、功效单和结业论文磋议宗旨等佐证质料，并举行书面首肯后（须显然年内获得学历学位认证以及专业适合岗亭恳求等实质），可报考适合条款的岗亭。

　　3.正在公事员招考和事迹单元公然聘请中被测验结构部分认定有紧要违纪违规行动并正在禁考期内的职员；

　　2026年2月27日至3月4日（事业日受理报名资历审查），上午8:30—11:30，13:00—16:30。报名地点详睹附件1。

　　本通告为吉林省疾病防卫把持局所属1家事迹单元发外聘请岗亭10个，策画聘请事业职员13名。完全聘请岗亭及条款详睹《2026年吉林省省直事迹单元公然聘请事业职员通告（4号）》（附件1）。

　　对凡正在我省参军入伍并服役期满、退展现役，且适合报考条款的自助就业大学生考生笔试初始功效加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。众次修功的按修功最上等次加分，其余修功次数不累计加分办证各类证件电话。适合优惠策略的考生，请于现场报名时供给自己入伍地新闻，并率领自己证、学历、学位、身份证复印件等送至报名现场甲士专项窗口，报名功夫内不投递的视为考生主动放弃此优惠策略。届时，省人社厅将会同省征兵办、省甲士事件厅对享福优惠策略考生举行拉拢审验，关于审验及格的考生于3月13日后正在吉林省疾病防卫把持局公示名单，迎接伟大考生监视。

　　3.口试完全功夫、所在由聘请单元另行告诉。口试实行百分制，马上打分，满分100分，合格线分。筹划考天生绩时，保存小数点后两位。

　　4.正在读的非2026年结业生（2027年1月1日后获得结业证、学位证的考生不视为2026年结业生），不得用已获得的学历、学位报考；

　　事迹单元公然聘请事业一共到场方以及不妨影响公平的特定合连人必要回避的，参照《事迹单元人事处置回避原则》（人社部规〔2019〕1号）相合原则推行。

　　2.实行报考职员诚信首肯轨制，报考职员应如实提交相合新闻、质料、联络体例以及小我诚信首肯书，小我需首肯所供给新闻质料确切确凿，并继承不实首肯合连负担。凡自己填写新闻不确切、不完备或填写差池的，负担自大；华而不实的，曾经查实即撤消测验资历或聘请资历。

　　（一）对公示反应有紧要题目并查有实据不适合聘请条款的，撤消其拟聘人选资历，并从报考统一岗亭测验功效正在合格线以上的职员中从高分到低分递次递补；对反应有紧要题目但偶尔难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出结论后肯定是否聘请；对公示期满无反驳的，或有反应题目但经核实不影响聘请的按次序处置合连聘请手续，签署聘请合同。

　　5.依照住院医师外率化培训“两个一律对付”策略相合恳求，面向社会招收的通俗高校应届结业生培训对象培训及格当年正在医疗卫生气构就业的，正在聘请、支使、落户等方面，按当年应届结业生一律对付。对经住培及格的本科学历临床医师，正在职员聘请、职称晋升、岗亭聘请、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士磋议生一律对付。到场2026年度住院医师外率化培训稽核的考生，须正在当年住院医师外率化培训稽核时一次性通过并获得及格证，正在本年度稽核时未获得及格证者可按合连原则袪除聘请合同。适合以上境况者可按岗亭条款报名。

　　口试告终后，正在测验功效抵达合格线以上的职员中，从高分到低分按聘请岗亭人数1:1的比例确定到场体检人选。如考生测验功效齐全沟通的，按邦度和我省相合原则适合优先聘请条款的优先聘请（如正在我省参军入伍并服役期满、退展现役的自助就业大学生考生正在其服役时刻荣立三等功及以上者等）；没有适合优先聘请条款的，采用口试加试的体例确定体检人选。体检正在指定的病院团结结构举行，体检准则参照修订后的《公事员任用体检通用准则（试行）》，并连系事迹单元本质用人需讨情况确定。

　　1.到场办事下层项目以及公事员招录、事迹单元聘请等未抵达现事业地、单元恳求最低办事年限的职员；

　　口试告终后，考生按笔试功效、口试功效两个别筹划测验总功效，满分为100分，合格线分，个中笔试功效、口试功效各占50％，低于合格线的考生劳动资格证，不得行动拟聘人选。筹划考天生绩时，保存小数点后两位，如保存小数点后两位展现同分劳动资格证，考天生绩以口试功效为准。测验功效正在吉林省疾病防卫把持局举行发布。

　　聘请策画曾经确定并向社会发布，未经吉林省人力资源和社会保护厅照准，不得专擅转移。此通告如有未尽事宜，请眷注增补通告。